HPI — Mission D & Sparkle
激發成長爆發力
關於 Mission D & Sparkle
項目簡介
Mission D和Sparkle是專門為惠普大連分公司設計的人才发展項目。這兩個項目彼此獨立卻又環環相扣，不僅人才发展有了成果，也為組織創造了強大的向心力與方向感。Mission D即是Mission Diamond的縮寫；Sparkle則取自鉆石打磨過程中折射出的光芒，此項目覆蓋全體大連的高層與中層管理人群，旨在為惠普大連培養具備鉆石品質的領導人才 – 堅毅不拔、具多項才華，且能在逆境中釋放與折射正能量。
課程經過精心定制，包括導師計劃、能力培訓和行動學習，半年中不斷打磨，潛移默化地增強了學員的溝通力、影響力、創新能力以及以教練的方式領導員工。在課程的推動下，學員們開始嘗試用不同的領導方式帶領新生代團隊，跳出慣有商業模式來實現創新，並用全新的視角去審視、定度商業戰略。
項目成果
在畢業典禮上，來自惠普中國總部的管理層皆為學員們的精彩畢業論文喝采，更承諾將為惠普大連投入更多的資源，在其登上更大舞台的道路上提供更多的支持。惠普大連2016年的兩個人才发展計劃碩果累累，為大連未來的发展奠定了更堅實的基礎。
客戶反饋
“設計總能直擊我們的實際業務痛點”
睿明國際是我們遇到的最好的培訓咨詢公司之一。 在過去的三年里，睿明為我們設計與交付了多個人才发展項目如Mission D，SPARKLE，以及優秀的培訓課程如策略性溝通，教練式領導力，影響力等。睿明的培訓鼓舞人心，激勵學員不斷成長。課程內容包含行業洞察，對打開學員視野，殊有特效。他們根據企業實際需求進行定制，設計總能直擊我們的實際業務痛點，導師們的課程和風格都贏得了學員的極高評價。
— Janet Wang, HR Generalist, HP Inc
