我們是睿明國際
這是我們的故事
睿明故事
睿明國際與你攜手邁向下個飛躍
睿明國際以“引領企業精英登上國際舞台”為使命，根據客戶的痛點與需求, 將培訓、教練式輔導和咨詢服務進行有機組合，致力為客戶提供創新的人才培養計劃方案和專業的咨詢服務。
睿明國際歷年來為來自中國、日本、美國、加拿大以及東南亞等地區，數千位企業領袖提升其領導力和溝通力，幫助其企業在當今多變且覆雜的商業環境中，建立一個迅速反應、高效率和可持續发展的組織。
睿明國際所建立的團隊囊括業界最具實戰經驗的導師、咨詢專家以及學術界前沿的學者們 ，緊密融合尖端商業理論及實戰應用，為企業打造獨一無二的人才培養計劃，並助他們實現領導力和組織力的革新。
睿明使命
睿明引領企業領袖登上國際舞台
目標一致
睿明擅長為企業統一目標；我們相信只有目標一致，才能同心協力，讓企業變得更強。
授之以漁
在睿明，你學到的不僅是課程內容，還有高效的學習之道，讓學習成為一種習慣。
時時解惑
即使在課後，睿明的導師仍然透過網絡與學員交流，隨時傳道授業解惑。
獨具匠心
睿明擁有強大的導師團隊編寫教材，獨具匠心的教材內容，讓學習變得更深入具體。量身定制。
量身定制
面對每個企業的獨特需求，睿明都經過觀察和思考，從企業個案出发，量身定制課程。
寓教於樂
睿明堅信，工作、學習和娛樂的三位一體才能實現真正的成長。學習從此不再枯燥。
睿明戰略
睿式作業的三個關鍵進程
數據收集
睿明通過對不同層級員工的綜合采訪和調查為客戶獲取第一手的數據。我們的每一步都經過深思熟慮，真正做到知己知彼。
洞悉前瞻
睿明更進一步地分析解讀采訪調查所得的數據；並與企業人才发展及人力資源隊伍合作，將數據結論发展成有利成果。
強強聯手
睿明與業界專家、學者及內幕人士合作，將我們的洞悉打造成獨家、完整、可行並能夠推動企業轉型的人才发展戰略。
葛筱鸝，睿明國際創始人
睿明國際創始人、資深高管教練，專精高級管理人員和優秀人才領導力與溝通能力與影響力的提升。
勤思敏行，葛女士致力將自己20年來在多家500強跨國企業多文化環境下的工作經驗進行沈澱，設計出一系列的人才发展計劃，引領企業精英走上國際舞台。在葛女士的領導下，睿明國際團隊幫助了數以千計的精英成為高管，帶領企業起到蛻變性的轉型。
葛女士在通信行業有著豐富的經歷。在成立睿明國際前，她在阿爾卡特朗訊擔任公司副總裁，負責中國區產品與研发市場及傳播部，帶領與推動了阿朗中國研发的重大轉型。多年來，也曾在多家大型企業擔任人力資源與運營部門的重任。
葛女士曾任國際教練聯合會北京分會副會長一職，致力推廣高管教練在中國的普及。 她也是傑出的公共演講組織Toastmasters在中國五個俱樂部的創辦者，亦曾在清華與覆旦大學授課。葛女士經常出席各種女性領導力論壇作為主題講者，為多元化組織帶來更多的激勵。
部分合作夥伴
