很多人不明覺厲，這本書為何不能錯過？
欢迎来到“好书深读”，我是陆武，为你深入浅出说好书。
今天我们接着聊这本书——《高效能人士的七个习惯》。
說起美國人史蒂芬·柯維寫的一本書：《高效能人士的七個習慣》，很多人可能都聽說過，但真正完整看過這本書的人或許並不是很多，而在慕名看過這本書的人中，真正能讀懂它的深義、品味出它獨特味道的人又非常寥寥。很多人說：聽說這本書很有名，看的時候覺得還不錯，但看完也沒留下太深的印象。甚至很多人看第一章的時候，感覺像原則啊、思維模式啊這些概念讀起來很枯燥，也就看不下去了。因此，不少人把這本書當成浩如煙海般的成功學書籍中的一本，只不過，它比較出名罷了。
说这本书出名，相信没有人会有疑问：
- 在美國，這本書的發行量和影響力僅次於《聖經》，《聖經》在美國的影響力之大那就不用說了，各屆美國總統宣誓就職時，都要把手按在《聖經》上。而這本書，居然僅次於《聖經》。
- 在全世界呢，這本書已經在一百多個國家被翻譯為30多種語言出版，至今銷量早已過億冊。我們知道，對一本書的發行量而言，超過一個億，那可真是一個天文數字了。
- 而且，據說全世界80%以上的財富500強企業都引入了和這本書相對應的培訓課程。
- 這本書自1989年出版以來，長盛不衰，常年位列各大暢銷書的榜單上。
各方面對這本書的讚譽就太多了，舉不勝舉，就此略過，但值得一提的是俄羅斯總統普京看過這本書後發出這樣的感慨：俄羅斯應該出現史蒂芬·柯維這樣偉大的思想家，建議每一位俄羅斯公民都應該閱讀《高效能人士的七個習慣》。
憑藉這本書，柯維被稱為“人類潛能的導師”和“領導力大師”，更被《時代》周刊評為“全美國最具影響力的25人”之一。事實上，不僅在美國，在全世界，很多人的人生被這本書改變，當然，也包括我自己。 2005年，我在企業中負責一個部門，當時在我的職業生涯和個人生活中我都遇到了一些深深的困惑，我讀了這本書並且非常有幸地聽到了這門課程，對我的觸動非常大，讓我找到了問題所在，也學到了去改變的方法，當時對這本書真有相見恨晚的感覺。
聽到這裡，也許你可能還是有疑惑，這本書對我到底有沒有價值，我為什麼要花時間去讀它呢？
好，下面有幾個問題請大家對照一下，看看你有沒有遇到這些問題吧：
- 你是不是很忙，在工作中經常“救火”，感覺筋疲力盡，但工作成效卻並不理想，也感受不到工作中的成就感？
- 你是否感覺似乎和他人經常難以溝通，無論是工作中還是在生活中，總感到不被別人理解，與人合作好像很困難？
- 如果你已經走入了婚姻，你是否越來越感覺和自己的配偶差異很大而難以相處，從爭吵到冷戰，如果不想分手就只能勉強忍受。
- 你對生活的熱情或者在工作中的動力是否不如以前了，職業生涯似乎原地踏步，生活也是每天瑣碎地重複著，不知道人生未來的方向在哪裡？感覺理想中的成功和幸福似乎離自己越來越遠？
如果有上面這些問題的話，那麼這本書就非常值得一看了。
曾有人說啊：在管理學領域，如果只看一位大師，那就看彼得·德魯克的著作，因為德魯克被稱為“現代管理學之父”，把管理學真正變成了一門學科。那麼，我很想套用這個說法——在關於個人成長和自我提升的領域，我也想說：如果只看一位大師，那就看史蒂芬·柯維，看他這本《高效能人士的七個習慣》吧。為了寫這本書，柯維潛心研讀了美國建國200多年以來幾乎所有有關成功學的著作和文獻，再結合自己的人生經驗，最終，在這本書中，柯維凝練了經過時間考驗和實踐檢驗、用柯維自己的話說，是超越一切宗教和文化的原則（英文是Principle）——這些原則包括兩大思維模式與七項行為習慣。
所以啊，如果我們真能讀懂讀透這本書，我們就能找到上面這些問題的答案；如果我們能真正樹立起書中的兩大思維模式並踐行書中的七個習慣，我們就能收穫幸福和成功，也就是高效能的人生。這本書不是僅僅讓我們受用一時，而是可以讓我們受用一世，而且，我們的人生閱歷越豐富，越能讀出這本書的精彩與深刻。
柯維寫得書我讀了不少，讀來確實讓人感受不同，我的感覺是：如果說在其他管理大師的著作中，我們讀到的是“思想”；那麼，在柯維的書中，我們讀到的，是“信仰”。有人評價說：柯維的文字直指人心，是“對品格的重塑和靈魂的再造”——我非常贊同這樣的說法。
而且，難得的是，柯維的著作除了很強的精神性之外，還有另一個特點：非常地“接地氣”——也就是說，可實踐性很強。柯維一直秉承這樣一個基本信念，那就是：一切學問都應該以實踐為基礎。也就是，實踐出真知嘛！在《高效能人士的七個習慣》這本書中，許多例子便發生在柯維自己的工作和家庭中，來源於柯維自己活生生的現實生活。柯維一直倡導、追求並且也實現了平衡、圓滿、幸福的人生——除了成功的事業，柯維有9個子女、50多個孫子女和外孫子女，柯維曾經獲得“全美最佳父親獎”（他自己說這是他一生中最有意義的一項榮譽）。我們可以在網上找到一張柯維大家庭的全家福照片（我們把它放在這期音頻的文字稿裡面），你看了一定也會驚嘆，那真是非常龐大的一個陣容，柯維夫婦笑著端坐中間，家庭成員前後共分五排，我仔細數了一下，上面老老少少加起來共有69個人！
因此，在柯維《高效能人士的七個習慣》這本書中，用咱們中國人的話說，是既融入了深層的“道”，道路的道，就是那些有理論深度的、原則性的內容，又描述了實用的“術”，算術的術，也就是可以讓我們去學習的方法和實踐的技能。絕非一本泛泛而論的打雞血式的成功學書籍。
就我而言，我永遠感謝這本書在2005年開始帶給我的轉變，雖然我絕不敢說已經完全理解透了這本書（因為這本書的內涵實在太豐富、太深刻），但我願意嘗試將自己對這本書的理解、感受和一些實踐的與體會和大家分享。之前在一些讀書會活動中，我對不少朋友分享了這本書的精華，得到了很多積極的反饋，大家都說這本書確實很值得好好再讀，因此，我想通過這個系列的音頻節目，對這本書的精華概要做一個總體性的導讀，讓更多的朋友能與這本書結緣。
雖然柯維已經離世，但大師的思想和信仰永存——我相信，在全世界的各個地方，未來還會有更多的人、更多的家庭和更多的組織，會因為這本書而改變。
陸武老師簡介
陸武老師，在信息與通信(ICT)行業具有十多年企業實戰經驗，先後從事技術研發、產品 管理、市場營銷、業務拓展及公司運營等多方面工作，並相繼在央企、民企及外企中擔任中高層管理職位，具有豐富的業務實戰和管理經驗。
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