HPI — Mission D & Sparkle
激发成长爆发力
关于 Mission D & Sparkle
项目简介
Mission D和Sparkle是专门为惠普大连分公司设计的人才发展项目。这两个项目彼此独立却又环环相扣，不仅人才发展有了成果，也为组织创造了强大的向心力与方向感。 Mission D即是Mission Diamond的缩写；Sparkle则取自钻石打磨过程中折射出的光芒，此项目覆盖全体大连的高层与中层管理人群，旨在为惠普大连培养具备钻石品质的领导人才 – 坚毅不拔、具多项才华，且能在逆境中释放与折射正能量。
课程经过精心定制，包括导师计划、能力培训和行动学习，半年中不断打磨，潜移默化地增强了学员的沟通力、影响力、创新能力以及以教练的方式领导员工。在课程的推动下，学员们开始尝试用不同的领导方式带领新生代团队，跳出惯有商业模式来实现创新，并用全新的视角去审视、定度商业战略。
项目成果
在毕业典礼上，来自惠普中国总部的管理层皆为学员们的精彩毕业论文喝采，更承诺将为惠普大连投入更多的资源，在其登上更大舞台的道路上提供更多的支持。惠普大连2016年的两个人才发展计划硕果累累，为大连未来的发展奠定了更坚实的基础。
客户反馈
“设计总能直击我们的实际业务痛点”
睿明国际是我们遇到的最好的培训咨询公司之一。在过去的三年里，睿明为我们设计与交付了多个人才发展项目如Mission D，SPARKLE，以及优秀的培训课程如策略性沟通，教练式领导力，影响力等。睿明的培训鼓舞人心，激励学员不断成长。课程内容包含行业洞察，对打开学员视野，殊有特效。他们根据企业实际需求进行定制，设计总能直击我们的实际业务痛点，导师们的课程和风格都赢得了学员的极高评价。
— Janet Wang, HR Generalist, HP Inc
